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路弘科技闻路红董事长作为“5050计划”人才典型被杭州日报报道
2017-01-04 浏览次数:679
“人才多多,技术棒棒”的滨江现象
新一轮“5050计划”施政十月引才228人 125个项目落地创业注册资金达3.5亿元
2016-11-10
文/杨蓥晖 余小平 宋桔丽 周颖菲
       10个月前的1月17日,滨江启动新一轮“5050计划”。
       在海创基地几千平方米的南楼中庭,高新区(滨江)党委书记詹敏面对创业者代表的提问一一作答,也是揽才之心诚意满满。
       这项之前只面对海外留学生的引才“红利”,此次打开了国内通道,“不唯学历背景”广纳贤才,也使得各路创业者聚于此地——仅在今年前10个月,新一轮“5050计划”共征集到1136名海内外高层次人才领衔的338个创业项目,最终228名人才(项目)被认定为“5050计划”人才(项目)。
       而在此前,詹敏在回答提问时表示,“这次新政的最大特点,就是内外并举,即便没有出国留学背景,也有可能得到‘5050’计划帮助。只要在国内取得博士学位,都有可能获得最高1500万元的创业资助,而海外人才,学历也放宽到本科以上——这样降低政策门槛,就是为了让更多人来滨江创业。”

新政“受益者”纷至沓来
       按照首轮“5050计划”,闻路红和王军一两位“国产”博士,都将被拒之门外。
       闻路红系路弘科技董事长,早在一年前,他在滨江的创业项目,还仅仅“蜗居”在一个几十平方米的房间里,
       而如今却在新“5050计划”政策“眷顾”下,快速成长。
       3天前,闻路红在谈及自己创业感受时,也不忘赞叹滨江的创业环境,“我算是土生土长的博士,也一直在滨江创业,这次能享受到‘5050计划’政策,无论是资金,还是政府服务,对我的帮助是很大的。”
       事实上,如今从事智能化治水的闻路红,在这个行业已经专心研发多年,其生产的水处理设备,在前年成功入选浙江省“五水共治”《水利技术新产品目录汇编》。
       不过,这位“国产”博士,借此东风之后,现在已把技术应用到汽车涂装行业之上,涉及品牌有吉利、福特等。闻路红说,公司也是越做越大,在一个行业里也是越来越深耕。
       而王军一是今年初来乍到的“国产”博士——其毕业于中科院遗传所,此前并无海外留学背景。 不过 ,此轮“5050计划”揽才范围扩大至国内后,王军一凭借基因检测技术,拿到了580万元的创业奖励。
       杭州高新区(滨江)党委组织部副部长、人才办主任胡也静对此的解释是,“‘5050计划’不再局限于海外留学生,也是因为想不拘一格降人才,把人才搞得多多的。”
       事实上,这种对人才招揽的“扩面”,也带动了更多人才迅速集聚高新区(滨江)。以王军一为例,其100多人团队中,博士学历11人,硕士以上学历70余人,而平均年龄,不到30岁,“里面很多人都是我在中科院的学弟学妹,跟着我一起来滨江创业了。”
       打开大门,人才纷至沓来。高新区(滨江)人才办给出的数据显示,今年228个人才项目中,国家“千人计划”专家领衔项目15个,浙江省“千人计划”专家领衔项目5个,拥有博士学位人才领衔项目131个,有国内外知名企业任职经历人才118人,有成功创业经验人才83人。

“老牌”创业者厚积薄发
       11月8日晚,“滨江发布”推送文章《看“牛肉干大王”如何变身潮流能领域达人!》——乍一看,还以为是一个关于“吃”的话题,而事实上,却是林东投身海洋潮流能的创新创业案例。
       今年8月15日,由林东投资2.5亿元,并主导研发的世界首台3.4兆瓦LHD林东模块化大型海洋潮流能发电机组在舟山岱山海域正式启动发电——这意味着世界最大的潮流能发电站在此诞生——而当全世界技术最先进的国家还在突破1.5兆瓦的时候,林东团队研发的3.4兆瓦潮流能发电机组已经在舟山下海,由15大系统构成,拥有50多项领先世界的核心专利。
       此前,创办绿盛集团的林东,一直被冠以“牛肉干大王”称号,而一个转身,林东联合美国南加州大学流体力学专家黄长征博士和美国新材料领域专家丁兴者博士,一起创办了美国联合动能科技有限公司,先期投入了100万美元开启了海洋潮流能发电项目的研发。
       在刚刚结束的全国创新创业大赛能源组中,“林东新能源”公司(原美国联合动能科技有限公司)斩获了冠军。林东表示,“我发现杭州,主要是滨江,有很好的(创业)契机。”
       这种创业契机的营造,可以追溯到5年前高新区(滨江)首个全球揽才的“5050计划”——意在5年之内,引进海外高层次留学创业人才50名,年技工贸总收入超千万元的留学人员企业累计达到50家。
       在此政策“加持”之下,王健、华桂潮等人先后来到滨江,成为“5050计划”中最早被吸纳的高端人才创业者,两人先后创办的聚光科技以及英飞特电子,多年来一直被视为高新区(滨江)“高”与“新”技术转型升级的典范,并在如今以当年上万倍数基数发展壮大。
       当然,落户于高新区(滨江)的“国千”或者“省千”团队,无一不以“一技之长”,立足创业创新大潮之中。以骆亦奇博士的量康科技团队为例,在他们拿了高新区(滨江)500万元的“5050计划”创业基金后,一个基因检测项目也随之上市。
       从引进人才,到组建团队,而后形成公司,最后带动产业,如今成为高新区(滨江)经济发展的最好路径——今年前三季度,滨江GDP增速14.5%,高于同期杭州的10.0%,以及浙江的7.5%,成为浙江经济发展最快的地区。

“人才多多,技术棒棒”
       过去5年间,首个“5050”计划给滨江带来804家海创企业,30亿元资金,而政府就此兑现了近10亿元的政策补助。
       而仅在今年前10个月,滨江方面对67名新认定人才(项目)给予每人50万元以上创业启动资助,161名新认定人才给予每人20万元-30万元创业启动资助。目前,有125个项目已经完成工商注册,正式在此落地创业,其中注册资金约3.5亿元。
       “把人才搞得多多的”——高新区(滨江)党委书记詹敏在多个场合提及此话——就目前而言,滨江已经集聚“国千”专家67人、“国万”专家10人、“省千”专家123人、省领军型创新创业团队2个、杭州市“521计划”专家58人……
       而在新一轮“5050计划”中,高新区(滨江)已经设定了目标,“力争五年内,新建人才众创空间50个,新设人才创投基金50支,新引进海外高层次人才1500名,其中‘千人计划’专家150名。”
       有人才,就会带来技术——在过去的2015年,高新区(滨江)专利申请量达到10160件,同比增长56.81%,高出杭州平均增幅31个百分点;专利授权量达到了6338件,同比增长50.26%,已达到国家科技部确定的世界一流高科技园区技术创新的核心指标。
       詹敏此前对“人才和技术”之间的关系,作出过一次辩证解释,“人有技术,把人吸引进来以后,再让这个人做成团队,来研发技术。在人才和技术上,我们有三句话一直不断在强化,第一句话是,人口要控制,不是越多越好;第二句话是,人才越多越好,多多益善;第三句话是,要把人才搞得多多的,把技术搞得棒棒的。”
       这样的创业氛围,同样被创业者认可,“省千”人才任天挺表示,“杭州以及高新区(滨江),是创业的好地方。现在有句话,叫北有中关,南有南山,中间就是杭州。滨江这个地方,有阿里巴巴、海康威视、华三、华为,是一个创业福地,氛围很浓。”

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